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如何提升改性纤维球滤料渠道竞争力
来源:改性纤维球滤料   发布时间:2018-10-30 浏览
   
 改性纤维球滤料对于盐田污水处理的效果。改性纤维球滤料是一种比普通的纤维球滤料过滤效果更好的一种过滤材料,对污水中的超标的有毒物质能起到很好的过滤效果。在预处理单元去除污水中的垃圾、杂物及沙砾后,污水流入生物处理单元。生物处理单元处理过后的出水经过紫外线消毒、纤维球过滤、再用二氧化氯消毒后回收利用,这些水叫中水。中水可以用于绿化、冲厕、洗道路等对水质要求不是很高的地方。
几年前,有人对盐田污水处理厂的工作人员说,用了你们的中水,花生长不好了。面对这种质疑和不信任,“我们首先从自己身上找原因”,肖三庆告诉记者,盐田污水处理厂为了提高中水的使用率、提高中水“使用大户”的信任和使用便捷度,陆续做了一系列改造:改造中水增压水泵并进行恒压供水改造,使得市政洒水车从原来加一车水需要半个多小时,提速到现在的15分钟;开展消毒系统改造;开展中水调节水池改造及中水过滤罐改造等。盐田污水处理厂厂长肖三庆告诉记者,厂里的中水系统经过陆续投入近50万元的系列改造后,现在的消毒设备已经与自来水厂的完全一样,消毒后的水已达到国家城市杂用水标准。
 
要保证渠道的竞争力,就必须保障对渠道的每一个环节,都能实现有效控制,渠道运行的每一个环节都有章可循,有法可依。并且所依之法,所循之章,必须科学完整,能够保障渠道整体运行的效率、效果和效益。而这刚好是渠道管理规范化的又一个基本要求。没有渠道管理的规范化,随心所欲,渠道运行也就必然难以全面把握控制。这种渠道无论规模大小,也都不可能形成渠道竞争力,甚至还可能成为企业的负担,尾大不掉。
三是渠道工作的每一个员工必须具有高度的责任感和积极性、创造性。而这就要求建立完善企业强有力的激励机制。只有强有力的激励机制才能保证渠道工作人员有能力素质、有意志意愿、有热情耐心、有牺牲精神。这就必须对渠道人员的管理实现规范化。也只有实现了渠道人员管理的规范化,才能健全激励机制。否则,渠道人员人心涣散,流动率高,也就必然会导致所积累客户的流失,降低渠道竞争力。
四是渠道竞争力的大小直接决定于所联系的终端客户的数量规模和密切程度的大小。也只有渠道管理规范化的实施,才能保证渠道所联系的终端客户的数量规模不断增长,密切程度不断提升。渠道所联系的终端客户的数量规模不是短时间可以积累起来的,其密切关系的结成也有一个不断联络深化的过程。这也就必须有渠道管理规范化的实施,以健全完善渠道活动游戏规则,才能保证实现。

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